Best Workplace for Women 2020 a MSD Italia

Anche quest’anno MSD Italia ha ottenuto il riconoscimento “Best Workplace for Women 2020” in seguito all'adozione di una politica aziendale che è stata in grado di valorizzare l’apporto offerto dalle donne che vi operano in essa.

L’analisi condotta da Great Place to Work Institute Italia per l’identificazione dei 20 Best Workplace for Women è basata in gran parte sul giudizio che le donne hanno conferito alla loro azienda rispondendo all’analisi di clima. Molti gli indici analizzati: il Media Trust Index delle donne in azienda, vale a dire  la relazione di fiducia che si instaura con il management e la qualità dei rapporti che intercorrono tra colleghi, la differenza tra media Trust Index delle donne e quello degli uomini in azienda, che fa emergere una diversa percezione uomo-donna dell’ambiente di lavoro in termini di rispetto ed equità, orgoglio e coesione e fiducia; la presenza femminile e, infine, il Parity Index, che fornisce informazioni su diversi indicatori quali l’equa retribuzione, il profit sharing, l’equità delle promozioni, l’assenza di favoritismi e l’imparzialità legata al genere. 

Nicoletta Luppi, Presidente e Amministratore Delegato di MSD Italia, ha dichiarato:

La nostra visione di lavoro ‘al femminile’ non prevede più ‘quote rosa’, ma piuttosto il riconoscimento del valore delle Persone che devono essere messe tutte nelle condizioni di poter dare il meglio, senza dover pagare alcun prezzo in termini familiari. [...]. In MSD Italia crediamo fortemente che le donne siano un valore aggiunto e la loro visione della vita e del lavoro sia un’opportunità. Per questo il nostro Leadership Team è composto per il 50% da donne, la stessa percentuale che abbiamo di donne manager e dirigenti. Chi lavora con impegno e competenza deve poter crescere professionalmente a prescindere dall’età, dal sesso o da altri fattori.

 

Dino Biselli

Source: Daily Health Industry