Il 20 dicembre 2022 le parti sociali che rientrano nell’ecosistema dell’industria chimico-farmaceutica hanno premiato, nell’ambito della Giornata Nazionale Sicurezza, Salute e Sviluppo Sostenibile, le migliori esperienze aziendali di Responsabilità sociale e le iniziative per la diffusione della cultura della sicurezza.
L’evento, che si è tenuto a Milano, è un'occasione per presentare le iniziative delle Parti sociali nazionali e aziendali per favorire l’obiettivo condiviso dello sviluppo sostenibile e per la diffusione della cultura della sicurezza anche al di fuori delle aziende.
L’impegno su questi temi è dimostrata dai dati disponibili su questi aspetti. In particolare, i due settori sono tra quelli con la più bassa incidenza di infortuni in rapporto alle ore lavorate, con oltre il 41% in meno rispetto alla media manifatturiera, e confermano le già ottime prestazioni in tutti gli indicatori di sostenibilità ambientale. Infatti, rispetto al 1990, i gas serra si sono ridotti del 64% e l’efficienza energetica è migliorata del 44%: risultati rilevanti, già in linea con gli obiettivi dell’Unione Europea al 2030.
Inoltre, migliora anche la gestione dei rifiuti: il riciclo è la prima modalità di trattamento ed equivale a quasi il 30% del totale.
Tali successi sono il frutto sia dell’investimento nello sviluppo sostenibile (oltre il 2% del fatturato) sia del contributo del sistema di relazioni industriali condiviso dalle Parti sociali di settore.
La prima edizione del Premio “Cultura della Sicurezza” è stata quindi dedicata alla diffusione della cultura settoriale anche al di fuori degli ambienti di lavoro aziendali, a cominciare dalle scuole, e ha come protagonisti lavoratori e studenti coinvolti in progetti con imprese chimiche e farmaceutiche.
Il riconoscimento è stato assegnato a un gruppo misto, composto da lavoratori dipendenti della ICE SpA e a una studentessa dell’Istituto Statale d’Istruzione Superiore Marconi di Tortona, per aver saputo cogliere l’obiettivo del Premio con estrema originalità e il coinvolgimento di lavoratori di diverse età e studenti.
È stato poi assegnato il Premio “Migliori esperienze aziendali”, rivolto a progetti condivisi di responsabilità sociale, sui temi della tutela della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro, del rispetto dell’ambiente e in materia di welfare contrattuale.
Quest’anno la giuria, composta dai rappresentanti di parte datoriale e sindacale, ha premiato:
- 3M Italia, per il particolare impegno profuso nella sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, attraverso la valorizzazione del metodo partecipativo, in ottica di miglioramento continuo.;
- BSP Pharmaceuticals, per la massima attenzione al benessere dei lavoratori, con particolari iniziative di sostegno al reddito a difesa degli incrementi inflattivi quali erogazioni una tantum 2022, welfare e liberalità;
- FATER, per le scelte in tema di welfare contrattuale, invecchiamento attivo e sostenibilità ambientale;
- LUNDBECK ITALIA, per la valorizzazione della responsabilità sociale dell’impresa, attraverso scelte funzionali al miglioramento della salute e benessere dei lavoratori e allo sviluppo sostenibile.
La Redazione
Source: Farmindustria
