In un periodo di incertezza economica come quello che stiamo vivendo a seguito della pandemia di Covid-19, i temi legati al mondo del lavoro e alle opportunità di carriera, già sotto i riflettori durante tempi “normali”, ricevono un di più di attenzione da parte di tutti coloro interessati a trovare o cambiare lavoro, o semplicemente da tutti coloro anche semplicemente attratti dalle possibilità offerte da altri settori.
Nella breve intervista sopra proposta, Stefano Di Marzio, Direttore Responsabile di Aboutpharma, pone alcune domande a Elena Lo Baido, Principal Life Science Practice di Key2People, azienda italiana specializzata nell’Executive Search, sulle ragione che fanno sì che il settore farma e life sciences sia particolarmente attrattivo per i manager. Non è solo la retribuzione ad attirare le persone, soprattutto con un grado di preparazione elevata, ma anche gli investimenti in ricerca e sviluppo e il sistema etico valoriale caratterizza il comparto.
Inoltre, in questi ultimi anni è stata favorita la contaminazione tra i vari settori: dal Consumer Goods si acquisiscono esperti in modelli di customer engagement, mentre dall’automotive provengono professionalità legate alle Operations. Invece, sono più rari i movimenti inversi, ovvero la migrazione verso altri settori.
Dino Biselli
Source: Aboutpharma