Attualità
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Agenti Informatori Scientifici: la differenza tra monomandato e esclusiva
Nella prassi, i concetti di monomandato ed esclusiva vengono spesso confusi tra…
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Cessazione del mandato: quali Indennità per gli Agenti Informatori Scientifici?
La determinazione dell’indennità spettante all’Agente/Informatore alla cessazione del rapporto di agenzia…
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Convegno FEDAIISF a Cosmofarma. On. Cannizzaro: "Ho depositato un Pdl per l'istituzione dell'Ordine degli Informatori Scientifici"
Venerdì 11 aprile, all’interno di Cosmofarma, si è svolto il convegno organizzato dalla…
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Cloeri: il gestionale per reti ISF che massimizza le performance
La digitalizzazione aziendale è alla base dell’industria 4.0 ed è uno dei principali obiettivi...
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Informatori Scientifici del Farmaco: un convegno a Bologna
L’11 aprile, all’interno di Cosmofarma Exhibition a Bologna, si terrà il convegno “Informazione scientifica…
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Stato di agitazione in Grünenthal: l’azienda annuncia la chiusura dell’attività di informazione scientifica
A seguito della comunicazione resa dall’azienda Grünenthal Italia alla RSU e alle OO.SS. territoriali…
Contributi dal Field
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Anticipo provvigionale fisso e fisso mensile: da non confondere
La differenza tra anticipo provvigionale fisso mensile e fisso mensile deve essere chiara per non incorrere in pericolosi equivoci...
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Auto aziendale per Informatori a P.IVA: costosa necessità
L'utilizzo della propria auto nell'attività quotidiana di Informatore Scientifico autonomo rappresenta il costo maggiore...
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Provvigioni e compenso fisso per ogni visita
Una buon compromesso retributivo a P.IVA che permette a tanti Informatori di ottenere un compenso fisso...
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Feed-back dall'Azienda dopo la candidatura
Ricevere dall'Azienda un riscontro dopo l'invio della candidatura...
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CRM per gestire l'attività dell'Informatore Scientifico
L'utilizzo di un CRM per gestire la propria attività di Informatore Scientifico non è certo un benefit...
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Inquadramento ISF: azienda che vai, usanza che trovi
L'inquadramento dell'Informatore Scientifico, ed il conseguente modello retributivo, resta...
