Una buon compromeso retributivo per i tanti Informatori, che come me sono stati costretti ad aprilre la P.IVA, è quello che oltre al pagamento delle provvigioni prevede un compenso fisso mensille per l'attività di visita e copertura del target con una frequenza minima e parametri da rispettare.
Seguendo il vostro suggerimento è quanto sono riuscito a negoziare con l'azienda di medical devices oftalmici con la quale inizio a collaborare nel mese di settembre. In alternativa al rimborso spese che difficilmente viene concesso mi sento di consigliare ai tanti colleghi di proporre questa soluzione, che sostanzialmente diventa un fisso mensile a patto di rispettare precisi paramentri operativi.
Negli ultimi 6 anni è la prima volta che, seppur a P.IVA, sento il mio lavoro nuovamente rispettato (dopo tante amarezze)...
Cordiali saluti,
Antonio
Source: Antonio Capuano - Napoli
